在电子厂工作，工资的计算方式是工友们最为关心的问题之一。毕竟，大家辛㊣苦工作都是为了能获得一份满意的㊣✅收入。那么，电子厂的工资到底是怎么算的呢？
目前，电子厂主✅要有两种用工方式，即正式工和劳务派遣工，也就是我们常说的小时工，这两种用工方式的工资计算方法有所不同。
正式工工资（月综合工资=底薪+加班费+工厂福利），一般㊣厂里正式工都✅需要缴纳社保，比如：某厂底薪2020元/月，加班费2000元/月，工厂全勤奖100元/月，餐补150元/月，在保证全勤的情况下，扣除每月社㊣保和住宿费、水电费多晶硅电池组件，就是本月工资，一般在4500左右，比较固定。
比如：某厂小时工单价20元/小时，一天工作10小时，一个月上26天班，那月综合工资为5200元，如果厂里不包住，扣除住宿费、水电费和保险等，剩余的基本就是本月到手工资。
至✅于电子厂工资高吗？正式工就要看底薪高不高，加班多不多以及其他各种福利；小时工主要看的是每个小时工工㊣价高不高，以及加班多不多，所以总的来说电子厂上班要想工资高还是很幸苦的，赚的都是血汗钱。
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